Data Engineer

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol binnen een dynamisch bedrijf, waarbij je een robuuste data-infrastructuur en applicatielandschap ontwerpt, bouwt, implementeert en onderhoudt? Dan is Athora op zoek naar jou!

Over Athora

Athora Netherlands is een van de grootste pensioenverzekeraars in Nederland. Met onze merken Zwitserleven en Reaal dragen wij zorg voor de financiële zekerheid van onze klanten. Zodat zij onbezorgd kunnen leven als ze stoppen met werken, of beginnen met iets anders. We zijn een partner for life.

We investeren in een cultuur die de beste versie van onszelf bovenbrengt. Iedere dag gaan we ervoor: Haal alles uit jezelf (en breng het beste in anderen naar voren), Sta voor wat je doet (en doe waar je voor staat), Ga voor het beste (en maak beter wat goed is), Focus op resultaat (want resultaat geeft richting).

We werken samen in en aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen kan floreren. En op basis van verantwoordelijkheid en vertrouwen: jij voert de regie over een gezonde werk- privébalans die voor jou én je team het beste past om jullie teamresultaten te behalen.

Wat ga je doen?

Heb jij een passie voor het ontwerpen, bouwen en implementeren van een robuust data landschap? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij ons zit je bovendien op de eerste rij tijdens onze migratie naar het Azure-platform. Als jij bekend bent met Azure Databricks en daarnaast ook uit de voeten kan in de “oude” BI-wereld met de Microsoft BI stack, dan ben jij degene die wij zoeken. Bij ons krijg je de kans om te zorgen dat alle data goed gestructureerd is en beschikbaar is op een manier waardoor we als organisatie beter zijn dan anderen en echt data-driven zijn. Je zorgt voor betere en efficiëntere datastromen en werkt daarvoor intensief samen met andere teams. Solliciteer nu en word onze nieuwe Data Engineer!

Requirements

Wat vragen we van jou?

• Kennis van Databricks, Pyspark, Spark SQL en Azure Datawarehouse omgeving (DP-900, DP203). Bekend met de toepassing van gangbare Data Lake en Data Warehouse patronen en methodologieën.
• Kennis van Python.
• Kennis van Azure DevOps (Git, YAML Pipelines).
• Kennis van PowerBI (backend).
• Ervaring met het bouwen van datamigratie- en transformatie-oplossingen, inclusief het ontwerpen van complexe data. flows en control flows. 
• In verband met het lopende migratietraject is kennis van de Microsoft BI stack (Microsoft SQL Server (T-SQL), SSIS) en ervaring met C# (.NET framework en .NET Core) een pre. 
• Ervaring met Agile werken.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een Data omgeving. Kennis van Finance, Risk & Investment domein is een pré. 
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bedenkt graag creatieve en innovatieve oplossingen en bent resultaatgericht.
• Je waardeert het om samen te werken en te sparren met collega's, maar kunt ook zelfstandig werken.
• Je bent nieuwsgierig en wilt altijd blijven leren binnen en buiten je eigen vakgebied.
• Je hebt een goed gevoel voor humor!

Wat bieden wij:

• Een dynamische werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega's waar je je snel thuis voelt
• Veel ruimte voor opleidingen en cursussen (vaktechnisch & persoonlijke ontwikkeling) en een jaarlijks persoonlijk groeibudget
• Een goede balans tussen werken op kantoor en vanuit huis (Hybride Werken)
• Een 36-urige werkweek
• Een 13e maand
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Aandacht voor vitaliteit & gezondheid
• Frequente borrels en leuke bedrijfsfeesten

Enthousiast?

Reageer dan snel via onderstaande button! Voor vragen kan je contact opnemen met Fallon of Eveline via recruitment@athora.nl.

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more Diversiteit en inclusie athora.nl)