Description du poste
Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems, rattaché à l’agence de Cannes (06) vous occuperez le rôle d'Ingénieur Détection - Spatial.
Vous participez aux activités de caractérisation de nouveaux détecteurs pour les instruments spatiaux du futur.
Vous participez à la conception, l'intégration et l'optimisation des capteurs pour collecter des données dans l'espace.
Vous travaillez sur des technologies comme les capteurs optiques, thermiques ou radar, en veillant à leur adaptation aux conditions extrêmes du milieu spatial.
Vous réalisez des tests, assurez leur calibration, et développez des algorithmes pour traiter les données captées.
Missions :
- Définir et mettre en place les bancs de test pour la mesure et la caractérisation des détecteurs (carte électronique, IHM, software, hardware, etc.).
- Préparer et réaliser les campagnes d’essais sur les détecteurs, y compris la rédaction des procédures et la validation des performances électroniques.
- Effectuer les essais et les mesures sur les détecteurs, ainsi que le post-traitement et l’exportation des données.
- Analyser les résultats et investiguer les anomalies, en contribuant à l’analyse des résultats.
- Rédiger les documents de suivi des activités, tels que les comptes rendus d’activité, les fiches d’anomalie et les rapports techniques.
- Participer aux réunions d’avancement de projet et de présentation.
Profil :
- De formation Bac + 5, vous avez une expérience significative de 2 ans dans le domaine des essais satellites ou en AIT.
- Vous avez de solides compétences théoriques et pratiques en ingénierie optique, détection et semi-conducteurs.
- Vous disposez d’un niveau courant en anglais
- Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de synthèse et de bonnes capacités d'adaptation.
- Vous avez des compétences en systèmes de commande SCAO, de navigation GNSS et vous maitrisez le pilotage de moyens d'essais en environnement logiciel (Python, TCL, Java, Matlab, SQL, ou C++)
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-CV1